Trưởng Phòng Nhân Sự Chi Nhánh Miền Nam (Mạnh Tuyển Dụng)
Mô tả công việc
Mô tả công việc:
- Phụ trách công tác tuyển dụng nhân sự phục vụ vận hành các công trình tại khu vực miền Nam, xây dựng data nguồn ứng viên, tìm kiếm các đơn vị cung cấp lao động phổ thông.
- Kiểm soát công tác nhân sự tại chi nhánh: Ký hợp đồng lao động, hồ sơ nhân viên,…- Phối hợp với Phòng điều hành xây dựng Định mức, chế độ cho các công trình
- Các công việc khác được Ban Giám đốc giao phó.
Yêu cầu công việc:
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc các vị trí quản lý nhân sự cấp cao.
- Am hiểu sâu sắc về Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm Xã hội, Luật Công đoàn và các quy định pháp luật liên quan.
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng, đặc biệt là Excel cho việc phân tích và báo cáo.
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Yêu cầu ứng viên
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc các vị trí quản lý nhân sự cấp cao.
- Am hiểu sâu sắc về Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm Xã hội, Luật Công đoàn và các quy định pháp luật liên quan.
- Thành thạo kỹ năng tin học văn phòng, đặc biệt là Excel cho việc phân tích và báo cáo.
- Kỹ năng lãnh đạo, giao tiếp, đàm phán và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Đại học
Thành thạo Excel,Am hiểu Bộ luật Lao động Luật BHXH Luật Công đoàn
- Lương thưởng cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
- Tham gia các hoạt động team building, du lịch và các sự kiện công ty thường niên.
- Giới tính: Không yêu cầu
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Thời gian làm việc: Thoả thuận
- Lương: 18 Tr – 20 Tr VND
Các công việc tương tự
