[Nhơn Trạch] Nhân Viên Tuyển Dụng Khối Cửa Hàng (Có Xe Đưa Rước Tại Tp.HCM)

Mô tả công việc:

- Tuyển dụng các vị trí đa dạng như Thu ngân, Nhân viên Bán hàng, Nhân viên Bếp, Quản lý cửa hàng và các vị trí khác thuộc khối vận hành cửa hàng.

- Đăng tin tuyển dụng hiệu quả trên các nền tảng việc làm trực tuyến (ví dụ: Vietlam24h, TopCV), mạng xã hội (Facebook, …) và chủ động tìm kiếm ứng viên tiềm năng thông qua các nguồn khác nhau.

- Sàng lọc kỹ lưỡng hồ sơ ứng viên mỗi tuần, liên hệ ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn và theo dõi sát sao kết quả tuyển dụng để đảm bảo tỷ lệ chuyển đổi ứng viên thành công.

- Phối hợp chặt chẽ với các quản lý cửa hàng để nắm bắt chính xác nhu cầu tuyển dụng, dự báo và đảm bảo cung ứng nhân sự kịp thời, giảm thiểu thời gian trống vị trí.

- Xây dựng và mở rộng mạng lưới nguồn ứng viên bền vững, duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác tuyển dụng, trường học và trung tâm giới thiệu việc làm.

- Theo dõi, cập nhật dữ liệu tuyển dụng chi tiết trên hệ thống và lập báo cáo định kỳ (tuần, tháng) về hiệu suất tuyển dụng, chi phí và thời gian tuyển dụng trung bình.

- Tham gia tích cực vào các chương trình tuyển dụng trực tiếp như ngày hội việc làm, tuyển dụng lưu động, và các hoạt động liên kết với trường học để thu hút ứng viên chất lượng.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công cụ thể của Trưởng bộ phận, đảm bảo hoàn thành mục tiêu chung của phòng ban.Yêu cầu công việc:

- Tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành có liên quan.

- Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng số lượng lớn (mass recruitment) cho các chuỗi.

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong các mô hình chuỗi như: Chuỗi siêu thị, Chuỗi cửa hàng bán lẻ, F&B, Nhà hàng, Cửa hàng tiện lợi hoặc các mô hình vận hành nhiều điểm bán khác.

- Am hiểu sâu rộng về các kênh tuyển dụng online và offline, có khả năng xây dựng và phát triển nguồn ứng viên đa dạng, hiệu quả.

- Thành thạo các kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn chuyên nghiệp và đánh giá ứng viên một cách khách quan, chính xác.

- Có khả năng chủ động trong công việc, chịu được áp lực cao về chỉ tiêu tuyển dụng và hoàn thành mục tiêu đề ra.

- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Google Workspace) để quản lý dữ liệu và báo cáo.

- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thương lượng tốt để thu hút và giữ chân ứng viên.- Làm việc tại KCN Dệt may Nhơn Trạch 5, có xe đưa rước cho nhân viên tại TP.HCM Tuyến Quận 2, Quận 7