Action Leader

1. Tiếp nhận Yêu cầu & Tư vấn Giải pháp:

• Trực tiếp hoặc phân công nhân sự tham gia nhận brief/debrief từ khách hàng và team Account nhằm nắm rõ mọi yêu cầu, kỳ vọng và các lưu ý tránh lặp lại.

• Chủ động tư vấn, đề xuất các hoạt động teambuilding đáp ứng tổng thể chương trình, có tính ứng dụng công nghệ và giải trí cao.

• Lên ý tưởng, định hướng proposal và hoạch định chi phí thực hiện (internal cost) hiệu quả, hợp lý.

2. Thuyết trình & Vận hành:

• Tham gia hoặc điều phối nhân sự tham gia thuyết trình proposal với khách hàng bằng tiếng Việt / tiếng Anh; hướng dẫn và kiểm soát chất lượng trình bày của team.

• Trực tiếp tổ chức, vận hành, giám sát và phân công công việc cho các thành viên trong các chương trình teambuilding và sự kiện liên quan; đảm bảo chất lượng và tính an toàn tuyệt đối.

• Liên tục cập nhật, sáng tạo các trò chơi/hoạt động mới lạ, hấp dẫn và bắt kịp xu hướng thị trường.

3. Quản lý & Phát triển Đội ngũ:

• Xây dựng kế hoạch đào tạo, phát triển năng lực, định hướng ý tưởng, duyệt proposal và tư vấn chi phí cho nhân sự cấp dưới.

• Xây dựng cơ chế, công cụ phân bổ công việc hợp lý; định kỳ báo cáo và đánh giá hiệu suất (tháng/quý/năm).

• Đóng góp ý kiến hoàn thiện quy trình và bộ máy vận hành của công ty.

• Giải quyết các vướng mắc, mâu thuẫn nội bộ và giữa các phòng ban trên tinh thần cầu thị, lắng nghe, không thiên vị.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công từ Ban Giám đốc (BOD).

• Học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các chuyên ngành Sự kiện, Thể thao, CNTT hoặc các ngành liên quan.

• Kinh nghiệm: Có từ 3 - 4 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong lĩnh vực Event & Teambuilding.

• Kỹ năng chuyên môn:

• Kỹ năng viết Execution Proposal, lập dự toán chi phí (internal cost) và quản lý paper work tốt.

• Thành thạo tiếng Anh (có khả năng thuyết trình lưu loát, thuyết phục).

• Am hiểu và sử dụng tốt các công cụ công nghệ AI ở mức khá.

• Kỹ năng quản lý & Lãnh đạo:

• Kinh nghiệm quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự.

• Kỹ năng lập kế hoạch, giải quyết vấn đề, tra cứu tài liệu và điều phối công việc linh hoạt.

• Tố chất: Yêu thích cập nhật công nghệ/trend mới, tinh thần trách nhiệm cao, đảm bảo chính xác về timeline/deadline.

• Điểm cộng: Đã từng tham gia nhiều hoạt động ngoại khóa và sở hữu các chứng chỉ liên quan.

Ngành nghề: Tổ chức sự kiện

Kinh nghiệm: 3 Năm

Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Hồ Chí Minh