PHÓ PHÒNG CHUYÊN MÔN TRUNG HỌC (Nam)

• Tham mưu cho Trưởng phòng trong việc xây dựng, triển khai và phát triển chiến lược chuyên môn Trung học phù hợp với định hướng phát triển của hệ thống.

• Trực tiếp quản lý, điều phối và giám sát hoạt động chuyên môn tại các cơ sở theo kế hoạch chung.

• Chịu trách nhiệm về chất lượng giảng dạy, chương trình học và hiệu quả đào tạo toàn hệ thống Trung học.

• Chủ trì nghiên cứu, cải tiến và phát triển chương trình giáo dục, phương pháp giảng dạy theo định hướng đổi mới.

• Tổ chức kiểm tra, đánh giá chất lượng chuyên môn định kỳ: dự giờ, thao giảng, kiểm tra hồ sơ chuyên môn.

• Xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá năng lực giáo viên; tham gia tuyển dụng, đánh giá và phát triển đội ngũ giáo viên.

• Lập kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực chuyên môn cho giáo viên.

• Phối hợp với các phòng ban (Tuyển sinh, Truyền thông, Vận hành…) trong việc tư vấn chương trình học, phát triển sản phẩm giáo dục.

• Giám sát công tác đánh giá đầu vào, xếp lớp và đảm bảo tính chuẩn hóa giữa các cơ sở.

• Phụ trách xây dựng và triển khai các chương trình ngoại khóa, sự kiện học thuật, phong trào chuyên môn cho học sinh và CBGVNV.

• Quản lý, kiểm tra và hoàn thiện các hồ sơ chuyên môn: thi đua ngành, báo cáo chính trị tư tưởng, kiểm định chất lượng.

• Thay mặt Trưởng phòng điều hành hoạt động chuyên môn khi được ủy quyền.

• Yêu cầu hồ sơ: Ứng viên gửi CV bằng Tiếng Việt hoặc song ngữ Anh – Việt.

• Tốt nghiệp Đại học Sư phạm trở lên (ưu tiên Thạc sĩ).

• Am hiểu chương trình giáo dục phổ thông, đặc biệt là mô hình trường tư thục/quốc tế.

• Có năng lực xây dựng chương trình, phát triển đội ngũ và quản trị chất lượng giáo dục.

• Kỹ năng lãnh đạo, điều phối, đào tạo và đánh giá nhân sự tốt.

• Tư duy hệ thống, chủ động, trách nhiệm cao.

• Độ tuổi: 28 – 45.

• Mức lương: Thỏa thuận.

Ngành nghề: Hành chính / Thư ký, Quản lý điều hành, Giáo dục / Đào tạo

Kinh nghiệm: null Năm

Cấp bậc: Quản lý

Hình thức: Nhân viên chính thức

PHÓ PHÒNG CHUYÊN MÔN TRUNG HỌC, Deputy Head of Office

• Đóng bảo hiểm full mức lương chính thức.

• Cơm trưa, đồng phục miễn phí.

• Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật; lương tháng 13, 14.

• Xét tăng lương định kỳ hằng năm.

• Chính sách ưu đãi học phí cho con em.

• Du lịch, team building, khám sức khỏe định kỳ.

• Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực quản lý.

Địa điểm: Hồ Chí Minh

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Du lịch nước ngoài, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm