Chuyên viên đào tạo và phát triển Sao Vàng Quảng Ninh

Mục tiêu công việc:

Hoàn thành mục tiêu của phòng nhân sự bằng cách cung cấp thông tin, dịch vụ và hỗ trỡ cho nhân viên; duy trì hồ sơ và cơ sở dữ liệu

* Duy trì thông tin lương bổng bằng cách thu thập, tính toán và nhập dữ liệu.

* Duy trì cơ sở dữ liệu và hồ sơ nhân sự bằng cách nhập dữ liệu từ các yêu cầu thay đổi và ứng dụng thay đổi; lưu lại con số thống kê; lưu hồ sơ các cuộc phỏng vấn và thư đề nghị việc làm.

* Lấp đầy các vị trí còn khuyết trong công ty bằng cách chuyển các tiêu chuẩn tuyển chọn cho nguồn ứng viên; lên lịch phỏng vấn với giám đốc tuyển dụng; hoàn thành bản theo dõi kế hoạch hành động.

* Bảo mật thông tin cho nhân viên.

* Duy trì lịch làm việc cho bộ phận bằng cách điều phối lịch trình; sắp xếp các cuộc họp và hội nghị.

* Cung cấp thông tin lập kế hoạch và kiểm soát quản lý bằng cách thu thập, phân tích và tóm tắt dữ liệu và xu hướng.

* Chuyển thông tin bằng cách sắp xếp và phân phối thông điệp và tài liệu; chuẩn bị thông tin đê chuyển giao.

* Tránh việc vi phạm pháp luật bằng cách tuân thủ và thực hiện các yêu cầu pháp lý.

* Giúp đỡ nhân viên khác bằng cách giải đáp thắc mắc; đáp ứng các yêu cầu.

* Cập nhật kiến thức chuyên môn bằng cách tham dự các đợt tập huấn.

* Hoàn thành nhiệm vụ đặt ra cho phòng nhân sự và nhiệm vụ của công ty bằng cách đạt đựơc những kết quả liên quan theo yêu cầu.

Bằng cấp

• Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng trở lên

Chuyên nghành

• Chuyên nghành liên quan tới quản trị, sự phạm, tâm lý học, marketing, báo chí - truyền thông,…

Kiến thức/ Chứng chỉ

• Nắm vững kiến thức về nghiệp vụ sư phạm: Phương pháp thiết kế tài liệu, phương pháp giảng dạy hiện đại, phương pháp kiểm tra đo lường chất lượng đào tạo.

Kinh nghiệm

• 1 năm trở lên kinh nghiệm giảng dạy hoặc làm việc về chuyên nghành Nhân sự hoặc Quản trị

Ngành nghề: Giáo dục / Đào tạo, Quản lý điều hành, Nhân sự

Kinh nghiệm: null Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

• Sử dụng thành thạo Tiếng Anh hoặc tiếng Trung Nghe, Nói, Đọc, Viết.

• Có khả năng sư phạm, chia sẻ, truyền đạt kiến thức với người khác.

• Thành thạo các công cụ trong giảng dạy online và offline (có thể được hướng dẫn them)

• Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học (MS Office, Zoom, Wechat,…)

• Kỹ năng giao tiếp tốt.

• Kỹ năng quản lý thời gian

• Kỹ năng phối hợp làm việc nhóm.

• Kỹ năng hoạch định & tổ chức công việc.

• Kỹ năng quản trị rủi ro và xử lý tình huống.

Thái độ/ Phẩm chất

• Nhanh nhẹn, hoạt bát.

• Tự tin, quyết đoán.

• Chăm chỉ, kiên trì, cầu tiến.

• Có trách nhiệm trong công việc.

Chuyên viên đào tạo và phát triển Sao Vàng Quảng Ninh, Giáo viên, Teacher, Huấn luyện viên, Chuyên viên huấn luyện, Trưởng Bộ Phận Đào Tạo và Phát Triển, Giám Sát Đào Tạo và Phát Triển

• Thu nhập theo thỏa thuận và nhận đúng hạn.

• Thang bảng lương thiết kế theo Bậc và được đánh giá thông qua năng lực làm việc theo dõi bởi Chủ quản bộ phận.

• Cơ hội làm việc và thăng tiến nhanh ở các Bậc lương mới hấp dẫn.

• Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo luật Lao động và các chế độ thưởng trong các dịp lễ Tết, thưởng hàng năm theo quy định của Công ty

• Làm việc hoàn toàn dân chủ với những ý kiến đóng góp được trao đổi trực tiếp với Chủ quản bộ phân.

• Làm việc hoàn toàn dân chủ với những ý kiến đóng góp được trao đổi trực tiếp với Chủ quản bộ phân.

Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Nghỉ phép năm