Nhân viên Đào tạo_MN

• Khảo sát nhu cầu, lập kế hoạch và tổ chức các chương trình đào tạo nội bộ theo kế hoạch của Công ty.

• Biên soạn, cập nhật tài liệu đào tạo; quản lý hồ sơ, dữ liệu và đánh giá hiệu quả sau đào tạo.

• Phối hợp với các phòng ban triển khai chương trình đào tạo, cấp chứng chỉ cho nhân viên

• Theo dõi, tổng hợp KPI, báo cáo kết quả đào tạo, văn hóa và truyền thông; đề xuất các giải pháp cải tiến.

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng bộ phận.

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên các chuyên ngành: Quản trị nhân lực, kinh tế, quản trị kinh doanh, sư phạm hoặc các ngành có liên quan.

• Có từ 1 năm kinh nghiệm về công tác Đào tạo.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm biên tập nội dung, tạo bài giảng, LMS

• Hiểu biết về phát triển nguồn lực, khung năng lực

• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình/trình bày tốt

• Nhanh nhẹn, chịu khó, cẩn thận, chịu được áp lực công việc.

• Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng, canva.

Ngành nghề: Nhân sự, Tổ chức sự kiện

Kinh nghiệm: 1 Năm

Cấp bậc: Nhân viên

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Hồ Chí Minh