Trưởng Bộ phận Phát triển Cửa hàng mới

• Lập kế hoạch phát triển hệ thống cửa hàng mới: xác định tiêu chí mặt bằng, khu vực ưu tiên, kế hoạch mở mới và ngân sách.

• Tìm kiếm, khảo sát và đánh giá mặt bằng về tiềm năng thương mại, pháp lý và kỹ thuật.

• Tham gia đàm phán, thẩm định và trình phê duyệt phương án thuê mặt bằng.

• Quản lý danh mục và tiến độ triển khai từng dự án cửa hàng.

• Điều phối toàn bộ quá trình mở cửa hàng mới từ thiết kế, pháp lý, thi công, thiết bị, hàng hóa, nhân sự đến khai trương.

• Kiểm soát tiến độ, chất lượng, chi phí, nghiệm thu và bàn giao dự án.

• Đánh giá hiệu quả sau đầu tư, rút kinh nghiệm và đề xuất chuẩn hóa mô hình phát triển cửa hàng.

• Phân công, hướng dẫn, giám sát và đánh giá nhân sự thuộc bộ phận.

• Báo cáo tiến độ, nhận diện rủi ro và đề xuất giải pháp cho Ban Giám đốc Khối.

• Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, chuyên ngành phù hợp.

• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm liên quan, trong đó ít nhất 01 năm kinh nghiệm quản lý.

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm phát triển mặt bằng kinh doanh/cửa hàng/chuỗi bán lẻ.

• Am hiểu an toàn vệ sinh thực phẩm (ATVSTP) là một lợi thế.

• Có khả năng lập kế hoạch, quản lý dự án và kiểm soát công việc theo mục tiêu, tiến độ.

• Kỹ năng đàm phán, giao tiếp, phối hợp và xử lý vấn đề tốt.

• Có khả năng phân tích thông tin, nhận diện rủi ro và đề xuất giải pháp.

• Có năng lực quản lý, phân công, hướng dẫn và đánh giá nhân sự.

• Chủ động, trách nhiệm, chính trực và chịu được áp lực công việc.

• Độ tuổi: Từ 27 tuổi trở lên.

• Giới tính: Không yêu cầu.

Ngành nghề: Bán lẻ / Bán sỉ, Bán hàng / Kinh doanh, Tiếp thị / Marketing

Kinh nghiệm: 3 Năm

Cấp bậc: Trưởng nhóm / Giám sát

Hình thức: Nhân viên chính thức

Địa điểm: Hồ Chí Minh